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  • 新龙县全面完成“一肩挑”,选优配强村级“领头雁”
    日期:2020-11-05  发布:网站管理员  浏览:218  举报:投诉举报

    1)加强组织领导,做到肩上有责、任务措施到位。建立县级联系领导、乡镇党委书记、各包村领导、驻村工作队员、第一书记组成的工作责任机制16个乡镇党委切实发挥主体责任,牢牢扭住各项具体任务,理清责任链条,拧紧责任螺丝,提高履责效能,各“一肩挑”指导工作小组深入各村对当前村两委班子运行情况及村党组织书记和村委会主任能力水平、履职情况、群众满意度等方面进行综合分析研判,形成“一村一方案”92份。

    2)把握工作重点,做到手里有招、心中明白有数。严把资格审查,将“四问三审”贯穿村干部候选人资格审查始终,确保把能干事、会干事、想干事的人选进村级两委班子。严把重新选任型关。在乡(镇)党委分析研判的基础上,加大从优秀农民工、退役军人、农村致富能手、返乡大学毕业生等群体的优秀党员中提出另选人员名单,听取村干部、驻村队员、三老干部、部分党员群众的意见,对其进行考察政审

    3)完善保障机制,做到稳中有进、肩挑一个不漏。对拟转岗或退出的村党组织书记、村委会主任等职务生活困难的离职干部适当给予生活补助,并纳入离任村干部补助范围,确保退任不退职责、离任不离组织。针对年老多病、家庭负担重转岗或退出的村党组织书记、村委会主任,由乡(镇)党委与县级联系帮扶单位、驻村工作队成立帮扶工作小分队,在脱贫攻坚、就业产业扶持、医疗保障、子女入学就业等方面给予关心关爱。


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